Las fusiones simplificadas

Abstract

I. CONSIDERACIONES PREVIAS. II. ACUERDO UNÁNIME DE FUSIÓN. 1. Supuesto de hecho. 1.1. Sociedades participantes. 1.2. Junta universal. 1.3. Acuerdo unánime. 2. Simplificación de requisitos. 2.1. Publicidad o depósito de los documentos exigidos por la ley. 2.2. Sobre la necesidad de informar a los trabajadores de su derecho a realizar observaciones sobre el proyecto. 2.3. El informe de los administradores. Sección referente a los trabajadores. III. FUSIONES INTRAGRUPO. 1. Absorción de sociedad íntegramente participada de forma directa. 1.1. Supuestos de hecho. 1.2. Simplificación de requisitos. 1.2.1. Proyecto de fusión. 1.2.2. Informes de los administradores sobre el proyecto de fusión. 1.2.3. Informe de expertos independientes sobre el proyecto de fusión. 1.2.4. El aumento de capital de la sociedad absorbente. 1.2.5. La aprobación de la fusión por las juntas generales de la sociedad o sociedades absorbidas. 2. Absorción de sociedad íntegramente participada de forma indirecta. 2.1. Supuestos de hecho. 2.2. Especialidades formales. 2.2.1. Proyecto común de fusión y su publicidad. 2.2.2. Informe de expertos independientes. 2.2.3. Aumento de capital social, en su caso. 2.2.4. Compensación a la sociedad intermedia. 3. Absorción de sociedad participada directamente al menos en un noventa por ciento, pero no al cien por cien. 3.1. Supuesto de hecho. 3.2. Especialidades formales. 3.2.1. Informes de administradores y de expertos independientes sobre el proyecto de fusión. 3.2.2. El proyecto de fusión. 3.2.3. Derecho de los socios minoritarios. 3.2.4. El eventual aumento del capital social. 3.2.5. Requisitos para prescindir de la celebración de la junta general de la sociedad absorbente. 4. El balance y su auditoría en las fusiones simplificadas.