Propiedades psicométricas de una escala de gratitud en educación musical: un análisis multigrupo

Abstract

La formación musical ha demostrado ser muy beneficiosa en la formación personal. De hecho, se ha considerado que podría tener un efecto sobre la gratitud en cuanto a rasgo de personalidad. En un nivel aplicado, los estudios realizados sobre las propiedades psicométricas de escalas de gratitud son una herramienta valiosa en el campo y pueden arrojar luz sobre el propio constructo. Con este propósito, la escala de GQ (una escala comúnmente empleada para medir el rasgo disposicional de gratitud) fue aplicada a una muestra de 229 participantes (músicos y no músicos). Por otra parte, el conjunto de datos se analizó en términos de análisis factorial exploratorio y confirmatorio, consistencia interna y validez de criterio. La escala demostró buenas propiedades psicométricas, lo que reforzó la estructura dimensional de la escala. Además, el análisis multigrupo fue similar para ambos grupos hasta un nivel de estructura de covarianza y mostró invariancia para los grupos. Por lo tanto, la escala de GQ, un autoinforme breve y unidimensional, podría ser muy útil en la evaluación de la gratitud en una población específica como los músicos. Más investigación en la aplicación de la escala, examinando el efecto de otras variables subyacentes, es necesaria.

Music training has proved many benefitials in personal training. In fact, it has been considered to have an effect on some traits such as the gratitude. On an applied level, studies in psychometric properties of gratitude test are a valuable tool in the field and might shed light on the construct itself. For this purpose, the GQ scale (a scale commonly employed to measure gratitude) was examined in a sample of 229 participants (musician and non-musician). Furthermore, the data set was analyzed in terms of exploratory and confirmatory factor analysis, internal consistency and criterion validity. The scale demonstrated good psychometric properties, reinforcing the dimensional structure of the scale. The initial multigroup analysis was similar until a Structural covariance level, showing the invariance for both groups. Therefore, the GQ scale, as a brief and one-dimensional subscale, could be very useful in the assessment of gratitude in this profile of participants. More research in the application of the scale, examining the effect of other underlying variables, is needed.